11位企業領袖當選2013年社會責任管理榜樣 攝影/本報記者 魏彤

　　“ 在昨天舉行的以“未來智道”為主題的第13屆中國年度管理大會上，破壞式創新、互聯網對傳統企業的改造、社區時代的到來、第三次工業革命是否已經到來、大數據變革……這些更加熱門、更加實用、更加接地氣的話題，引起了企業領袖們的互動和熱議。50家千億級企業代表、50家跨國企業中國區CEO、100家大型民營企業董事長，分別就各自關心的熱點話題展開了辯論。”

　　本報訊 (記者 陳筱紅 范輝)越市場化越激發積極性、國有企業需要職業經理人、民企與國企合作難說是餡餅還是陷阱……在昨天舉行的以“未來智道”為主題的第13屆中國年度管理大會上，吉利集團董事長李書福、萬達集團董事長王健林、中航工業集團董事長林左鳴等“一線”企業家紛紛現身，闡述其對未來和智道的觀點。

　　傳統產業與互聯網需要融合

　　當主持人問“現在是投資商業地產好還是住宅地產好”，大連萬達集團股份有限公司董事長王健林表示，所有的傳統產業今后都面臨互聯網化，需要加入互聯網的基因，但這絕不意味著互聯網淘汰所有行業，我覺得是一個融合的過程。對此，百度[微博]公司董事長兼執行官李彥宏則認為，雖然互聯網正在加速淘汰傳統產業，但是我們也看到，很多企業尤其是民營企業，已經意識到這個問題，他們正在尋找應對措施。

　　對于萬達集團將要進入電商領域并推出自己的電商品牌，李彥宏表示，當一個新生事物來的時候，如果我們能夠適應這些變化，就能夠獲得更多機會。王健林則認為，做電商主要是需要巨大的資金支持和現金流，我們有這個能力。“但很難超越馬云[微博]了”。

　　致力于幫助企業家實現跨界交流

　　第13屆中國年度管理大會由本報及《英才》雜志、新浪網等主流媒體共同舉辦。此前，中國年度管理大會已成功舉辦了12屆，它以樹立人本榜樣為己任，以人物影響力為載體，闡釋企業、行業、商業的發展進程和發展規律，始終關注持續創造價值的企業英才，幫助中國企業家實現跨界交流，縮短他們從相識到熟識的時間，為他們提供社區一樣的交流平臺和網絡。和歷屆的管理大會一樣，此次中國年度管理大會會集政府官員、本年度風云企業領袖、經濟學家、管理人物、高層管理與決策人員、媒體高層進行思想與價值互動。

　　唯有智道才有商道

　　《英才》雜志社社長宋立新表示，今年的主題之所以定為“未來智道”，因為***都將回歸到經濟發展的本質，唯有智道才有商道，才能找準正道。“從2010年第10屆中國年度管理大會開始，我們的主題就一直圍繞‘智道’展開。”

　　宋立新表示，此次管理大會突出的是企業思想和行業路標，為此，大會還特別推出了社會責任管理榜樣。“我們認為，一個企業只有管理到位了，它才有時間、有精力顧及其社會形象和社會責任。”

　　“智道”發布

　　李書福：明年將推***“全自動”汽車

　　吉利集團董事長李書福在大會開幕致詞中表示，現在大家都在追求財富，但是財富并不***代表正能量，擁有了財富也不等于就擁有了品位。的中國不缺少財富，而是需要更多的精神追求。開啟未來智道，要用智慧促進正面能量的釋放，讓真理、公平能夠得到伸張，讓創新、創業、勤勞能夠得到尊重，讓低調生活能夠充滿詩意，讓中國人的個性能夠回歸到一種真實的狀態。

　　李書福說，沃爾沃將在2014年推出全世界真實應用、高度自動駕駛的汽車，就好像開飛機一樣，人上去以后就可以脫開方向盤和油門剎車，完全實現高度的自動駕駛。目前，沃爾沃在市場上銷售的大部分汽車，都已經具備了自動剎車功能、自動跟蹤技術等，這些配置都是目前******的技術。同時，我們要繼續推動沃爾沃在安全與環境保護領域的***地位，實現沃爾沃“放虎歸山”的偉大計劃。沃爾沃和吉利是兄弟關系，不是父子關系，沃爾沃和吉利剛剛聯合成立了歐洲研發中心，將共同研發的中級車基礎架構模塊，研發投入將超過200多億元人民幣。

　　2013年社會責任管理榜樣

　　中國核工業集團公司董事長孫勤

　　新興際華集團(2.92, 0.06, 2.10%)有限公司董事長劉明忠

　　中國航空油料集團公司董事長孫立

　　大連萬達集團股份有限公司董事長王健林

　　百度公司董事長兼執行官李彥宏

　　IBM[微博] 大首席區董事長及執行總裁錢大群

　　微軟[微博]公司大首席區董事長賀樂賦

　　SK集團大首席區總裁孫子強

　　山東魏橋創業集團有限公司董事長張士平

　　萬科企業股份有限公司總裁郁亮

　　華誼兄弟(31.620, 1.10, 3.60%)傳媒股份有限公司董事長王中軍